B. Braun fördert und fordert verantwortungsvolles Handeln

Als Familienunternehmen bekennt sich B. Braun seit über 170 Jahren weltweit zu einer rechtskonformen und gesellschaftlich verantwortlichen Unternehmensführung. Um diesem Anspruch auch mit zunehmendem Wachstum gerecht werden zu können, hat die B. Braun-Gruppe auf Basis der Konzernstrategie einen verbindlichen Code of Conduct und ein globales Compliance Management System eingeführt.

Compliance Management System

Compliance bedeutet für B. Braun mehr als reine Rechtskonformität und umfasst auch ethische Werte wie Fairness, Integrität und Nachhaltigkeit. Um nach weltweit einheitlichen Maßstäben handeln zu können, wurde das übergreifende B. Braun Compliance Management System eingeführt, bei dem ein übergeordnetes Group Compliance Office und lokale Compliance Officer die erforderlichen Voraussetzungen für eine operative Umsetzung in allen Länderorganisationen gewährleisten.

Download: Compliance Management System , House of Compliance

Verhaltenskodex - Code of Conduct

Zentrales Element des Compliance Management Systems ist der Code of Conduct von B. Braun. Dieser Verhaltenskodex vereint zehn zentrale Prinzipien des Unternehmens, mit denen die Leitlinien der Konzernstrategie in der Unternehmenskultur verankert werden. Für die Mitarbeiter bedeutet dies eine klare Orientierung für ihr tägliches Handeln, für Lieferanten und Kunden ein verbindliches Versprechen, auf dass sie bauen können.

Download: Code of Conduct

Sie haben noch Fragen oder Anregungen zum Compliance Management System?

Bitte werfen Sie einen Blick auf unsere FAQ’s und wenden Sie sich an das B. Brau Group Compliance Office:

Download: FAQ‘S

Kontaktdaten:

Dr. Volker Daum
B. Braun Group Compliance Policy Officer

Thomas Klabunde
B. Braun Group Compliance Organisation Officer

B. Braun Group Compliance Office
GC-XX-DE08P
Werksanlage Pfieffewiesen
34212 Melsungen

Telefon: +49 (0) 5661 71-6500
E-Mail: compliance@bbraun.com