Ein Beispiel ist das „Familienteilzeit-Modell“. Diese Form der Teilzeit ermöglicht es, aktiv im Beruf zu bleiben und den Anschluss nach einer Pause nicht zu verlieren. Gleichzeitig kann sich der Mitarbeiter intensiv um seine Familie kümmern. Und dieses Angebot gilt für junge Eltern genauso wie für Mitarbeiter, die im Familienkreis einen Pflegefall haben. Ein finanzieller Ausgleich macht das Angebot zusätzlich attraktiv.
Alles unter einen Hut zu bekommen, das ist schwierig. Aber mit unseren unterschiedlichen Angeboten machen wir es unseren Mitarbeitern so leicht wie möglich. So unterstützt beispielsweise unsere Mentorin „Beruf und Familie“ bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten.
Eine hochwertige und ausgewogene Verpflegung stärkt Leib und Seele! In unseren Betriebsrestaurants können Mitarbeitende täglich zwischen verschiedenen Menüs wählen. Für die Familie zu Hause können die Gerichte auch mitgenommen werden (Take away food). Ohne hohen Aufwand zaubern Sie so täglich ein gesundes Essen auf den Tisch.
Mit dem Reinigungs- und Bügelservice bieten wir den Mitarbeitenden an, eine weitere zeitintensive Tätigkeit mühelos und preisgünstig abzugeben.
Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern kompetente Dienstleistungen über unseren Versicherungsdienst, unser Reisebüro und unsere Betriebskrankenkasse.
All das spart Zeit und Wege, die Sie sicher lieber mit Freizeit füllen.
