B. Braun-Mitarbeitende im Interview

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Mut zur Veränderung

Digitaler, agiler, schneller: Mit dem strategischen Rahmen „The Next Decade“ macht sich B. Braun fit für die Zukunft. Hier berichten Mitarbeitende davon, wie sie den Change-Prozess wahrnehmen.

Brasilien

Ihren Einstieg in das Unternehmen machte Gabriella Nascimento vor zwei Jahren über das Trainee-Programm von B. Braun; seit Anfang 2022 ist sie Transport and Logistics Project Manager bei B. Braun Brasilien. Um energiegeladen in den Tag starten zu können, steht sie jeden Morgen um 5:30 Uhr auf und besucht vor der Arbeit ein Fitnessstudio.

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Australien

Zoe Welton ist National Sales Manager Pharmaceuticals, Fluids & Regional Anaesthesia bei B. Braun Australien. 2017 ist sie mit ihren drei Kindern von Großbritannien in die Nähe von Sydney gezogen, wo sie in einem Haus am Meer lebt und gern ausgedehnte Spaziergänge am Strand mit den Hunden Paddington und Humphrey macht.

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Japan

Naoko Nagashima arbeitet als Divison Director für Human Resources und General Affairs bei B. Braun Japan. Ihre Freizeit verbringt sie gerne mit ihrem 15-jährigen Beagle „Snoopy”, den sie von den USA mit nach Japan gebracht hat.

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Finnland

Mia Eklund ist Managing Director für B. Braun in Finnland und Schweden. In ihrer Freizeit liebt sie es, draußen zu sein: sie segelt professionell, spielt Tennis und genießt die Idylle in ihrem Sommerhaus in den finnischen Schären.

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USA

Nathan Snyder ist Spritzguss-Designer bei B. Braun Medical Inc. in Allentown, Pennsylvania. Für seinen wichtigen Beitrag zur „Next Decade“-Strategie wurde er von Jean-Claude Dubacher, dem CEO von B. Braun USA mit dem „Making a Difference Award“ ausgezeichnet. Snyder reist gern und hofft, in naher Zukunft möglichst viele Niederlassungen von B. Braun auf der ganzen Welt kennenlernen und dort Arbeitsaufenthalte machen zu können.

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