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Dienstag, 31. Mai 2022

Mit B. Braun verstärkt ein weiterer Partner die Initiative „Offen für Vielfalt – Geschlossen gegen Ausgrenzung“ in Nordhessen

B. Braun ist jetzt offizieller Kooperationspartner.

v.l.n.r. Michael Sasse, Leiter Unternehmenskommunikation Wintershall Dea; Dr. Stefan Ruppert, Vorstand für Personal und Recht B. Braun SE; Sinja Desiree Haag, 4Diversity-Team B. Braun SE, Matthias Bantle, 4Diversity-Team B. Braun SE; Dagmar Krausse, Unternehmenskommunikation Wintershall Dea; Friederike Braun-Lüdicke, Leiterin Culture & Diversity B. Braun SE v.l.n.r. Michael Sasse, Leiter Unternehmenskommunikation Wintershall Dea; Dr. Stefan Ruppert, Vorstand für Personal und Recht B. Braun SE; Sinja Desiree Haag, 4Diversity-Team B. Braun SE, Matthias Bantle, 4Diversity-Team B. Braun SE; Dagmar Krausse, Unternehmenskommunikation Wintershall Dea; Friederike Braun-Lüdicke, Leiterin Culture & Diversity B. Braun SE