Bewerbungsprozess

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Bewerbungsprozess 

Schön, dass Sie eine ausgeschriebene Stelle gefunden haben, die zu Ihnen passt. Wenn Ihre Bewerbung korrekt bei uns eingegangen ist, erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung per E-Mail. Anschließend prüfen wir Ihre Bewerbung auf Grundlage der Stellenanforderung und Sie erhalten eine zeitnahe Antwort. Manchmal ergeben sich auch alternative Einsatzmöglichkeiten in unserem Unternehmen, über die wir Sie dann gerne in Kenntnis setzen.

Wenn Sie keine passende Stelle in unserem Stellenmarkt finden konnten, freuen wir uns über Ihre Registrierung in unserem Kandidatencenter.

Nach der Freigabe Ihres Profils sowie auf Grundlage Ihrer angegebenen Präferenzen haben Sie die Möglichkeit, automatisch über passende Stellenangebote informiert zu werden.

 

Häufig gestellte Fragen

Eine einzelne Bewerbung für mehrere Stellen ist nicht ausreichend.

Im Kandidatencenter haben Sie allerdings die Möglichkeit, einmalig Ihr Profil anzulegen und dieses für mehrere Stellenausschreibungen zu nutzen. Hierfür bewerben Sie sich bitte über den Link auf der jeweiligen Ausschreibung und ordnen so Ihr Kandidatenprofil der Stelle zu. 

Um eine eindeutige Zuordnung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten, wird bei jeder ausgeschriebenen Stelle eine Referenznummer hinterlegt. Die Referenznummer finden Sie unter dem Titel der Ausschreibung. 

     

Wenn Sie sich für eine Stelle beworben haben, erhalten die Personalreferenten Zugang zu Ihrer Bewerbung. Darüber hinaus kann der zuständige Abteilungsleiter des Fachbereichs Ihre Bewerbungsunterlagen einsehen.

 

Ihre persönlichen Daten werden in unserem System gespeichert und können von Mitarbeitern der Personalabteilung sowie den Leitern des Fachbereichs eingesehen werden. Eine ausführliche Beschreibung finden Sie in unserer Datenschutzerklärung bei der Registrierung im Kandidatencenter.

 

Ihren Ansprechpartner finden Sie auf der jeweiligen Stellenausschreibung. Gerne können Sie uns Ihre allgemeinen Fragen rund um das Thema Karriere zukommen lassen.

Bei technischen Fragestellungen zum Bewerbersystem schreiben Sie uns bitte über folgendes Kontaktformular.

 

Sollten Sie technische Probleme haben, schreiben Sie uns bitte über folgendes Kontaktformular. Wir werden Sie daraufhin kontaktieren, um Sie im Bewerbungsprozess zu unterstützen.

 

An Ihrem ersten Arbeitstag erhalten Sie im Rahmen eines  Onboardingsprogramms zusammen mit weiteren neuen Mitarbeitern die wichtigsten Informationen rund um das Unternehmen und Ihrem Arbeitsalltag. Die weitere Einarbeitung erfolgt durch Ihren Vorgesetzten und Teamkollegen im jeweiligen Fachbereich.